新耀行有許多能量滿滿的人和事，比如謝浩，從投資顧問到區域經理，他的故事滿是傳奇。

01

一個賭局

與許多人不同，謝浩從投資顧問做到投資經理僅用了不到一個月的時間。

“他有他自己的人生步調和職業規劃。我與他約定，如果一個月內能開5單，就讓他帶團隊?！眳^域總監吳世輝回憶說。

于是，2017年的8月，40度的高溫下，一副墨鏡，一瓶礦泉水，簡裝上陣的謝浩開始了瘋狂的拓客模式。

在戈星回憶中，謝浩對自己的要求簡直苛刻：“那時我們才進公司，他特別拼命，帶完客戶通常都是晚上10點鐘以后了，許多人都直接回家洗漱休息了，但他任然在為第二天的工作做準備，通常要忙到兩三點鐘才去休息?！?/p>

最終，這個賭局，吳世輝輸了，但他輸得沒有任何不悅，“24天6單，對一個新手來說是個不可能完成的任務。謝浩做到了，我沒有看錯他?！?/p>

02

工作現場有神靈

角色轉變必然帶來狀態的變化。與投資顧問謝浩不同，經理謝浩總給人溫文爾雅的感覺。

對團隊管理，謝浩主張以鼓勵為主：“全面而專業對投資顧問來說當然是好事，但人無完人，通常一個閃光點做到極致就能獲得很好的成效。有些人善于解析商業價值，有的人善于維護客情關系，這些都能夠順利幫助他們實現價值。所以，適時的給伙伴們一個贊，能夠幫助他們建立自信，揚長避短?！?/p>

在這股母系的關懷背后，謝浩的骨子里還透著一股父系的嚴格。

這點，趙仕鴻深有感觸：“他對我們的培訓總是非常細致的，也會去尋找更多有效的方法讓培訓更有效果。同時，他對結果的要求也是比較苛刻的，雖然不會直接苛責，但如果團隊業績上不來，他總是一馬當先，身體力行地告訴我們該如何操作。他總說，工作現場有神靈，努力與否，結果不會說謊。這種感染力，不只是語言傳遞給我們的?！?/p>

過去一年，團隊在謝浩的帶領下一直穩扎穩打，順利奪得年度亞軍的好成績。2018年的新耀行年度盛典上，謝浩也因此斬獲了X-隊長的殊榮。

03

成長，一直在路上

今年3月，謝浩榮升為一名區域經理。

成為區域經理的謝浩并沒有懈怠下來。每天聽一本書，學習40分鐘的英語，每周三次以上10公里的夜跑，是謝浩對自己的基礎要求。

這種堅持對許多人來說有些勉強，但是對謝浩而言卻是那么順其自然，“大二那年，我自己騎行去西藏，23天的行程，期間的辛苦不親身經歷根本無法感同身受。然而，當我看到那些虔誠的朝圣者，我覺得我所經歷的這些苦難根本不值一提。雖然過去五年，我讀了大概50本管理類的書籍，聽了20場以上的營銷課程，但時代在變，我這些知識儲備還是遠遠不夠的。所以只有不斷的學習，我才能離我想要的人生更近?！?/p>

帶著對夢想的虔誠，謝浩一直在奮力成長。

編者記

人都會做夢，但追夢的人屈指可數。堅持到最后的人更寥寥無幾。大部分人的生命都普通而平凡，只有少數人的一生光輝而燦爛。

謝浩用實際行動告訴的我們，人生最快樂的事情，或許就是把自己的所有時光獻給自己的夢想。

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